Tình hình là thấy các bà các cô ở công ty em đã rộn ràng mua sắm, chắc là các ông chồng của các bà ấy làm ăn được, chứ công ty em chả thấy ai bàn tán gì về vụ thưởng tết. Mới đó mà chỉ còn có một tháng hơn chút nữa là tết rồi, năm nay mới chuyển công ty này nên chẳng biết được thưởng bao nhiêu đây, tình hình kinh tế èo uột thế này chắc cũng chẳng ăn thua gì, còn các bác thì thế nào?
Năm nay Tết sớm, nhưng mà kinh tế ảm đạm, nên không khí có thể cũng không hưng phấn lắm dù là ngày Tết thì mọi người cũng phải … cố vui thôi, chạy vạy kiếm cái Tết cho con cháu mình. Bên anh không biết thưởng được bao nhiêu thì mình thấy cũng còn … mừng >:), vì có thể cũng có dù là ít chứ còn bên bà xã mình đã tuyên bố từ tuần rồi là không có thưởng gì tất + nghĩ Tết cũng chẳng được tính lượng luôn :-&
Tình hình èo uột thế này mãi nhưng một số đại gia thì vẫn thảnh thơi và ngày càng giàu hơn thì phải. Tuy vậy, một số người lỡ đầu tư vào bất động sản, chứng khoán, hay tham gia huy động lãi suất cao, v.v. cũng đang nóng ruột hết sức và chưa chắc muốn biết Tết là cái gì nữa. Đành phải có nhiêu ăn nhiệu vậy, hạnh phúc với cái mình đang có 
Hình như càng ngày càng khó thì phải, năm sau lại khó khăn hơn năm trước; và hình như càng … già thì càng thấy cuộc sống nó khó thì phải :((, chắc mình già mất rồi.
Ôi, cái tuổi ngoài 30 mà chưa có gì, biết khi nào TK được 6 con số USD đây :)) 
8-}
Em mới bị đuổi việc, bác nào tết gói bánh Chưng thừa thì cho em xin 1 cái nhá.
Năm nay cty bị rớt chỉ tiêu, giỏi lắm là 1 tháng lương… hzzzzzzzzzzzz
Em chẳng hy vọng gì vì mới vô chỗ mới nửa cuối năm… Thôi thì coi như năm cô hồn vậy!
Mà tình hình cty em cùng lắm chắc cũng đc 1 tháng 13 an ủi chứ doanh số chắc đếch chia đâu… (Có lời nhá!)
Lương tháng 13 cũng ngon rồi! Bên mình chắc chỉ nhận NET tháng 12 là cùng 
Làm ăn mỗi lúc 1 khó… haizzz
Năm nay em móm nặng… hix!
Mức thưởng Tết thấp nhất là 500.000 đồng.
Trong số các nhóm ngành đăng ký thưởng Tết, ngành dệt may có mức thưởng cao nhất là trên 77 triệu đồng/người.
Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động TP HCM cho biết đã có 8 công đoàn cấp cơ sở báo cáo nhanh về tình hình thưởng Tết năm 2012.
Theo đó, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thưởng cao nhất là 65 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng. Các công ty trách nhiệm hữu hạn, cổ phần, doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã có mức thưởng cao nhất 50 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng. Đối với loại hình doanh nghiệp nhà nước báo cáo cho biết mức thưởng cao nhất năm nay là 15 triệu đồng, thấp nhất 2 triệu đồng.
Trong khi đó, theo Ban quản lý các KCN - KCX TPHCM (Hepza) cho biết hiện đã có 160 doanh nghiệp công bố mức thưởng Tết đối với người lao động, cao nhất gần 100 triệu đồng/người, thấp nhất là 2 triệu đồng/người. Trong số các nhóm ngành đăng ký thưởng Tết, ngành dệt may có mức thưởng cao nhất là trên 77 triệu đồng/người, đứng thứ hai là ngành điện - điện tử với mức thưởng hơn 55 triệu đồng/người, thứ ba là ngành ngành cơ khí, thực phẩm với tiền thưởng cao nhất 50 triệu đồng/người.
[RIGHT]
vietnamnet
[/RIGHT]
Viettel nếu không thay đổi thì sẽ được thưởng 2 tháng lương. Còn mấy ông sếp Viettel vui buồn thì có thể thay đổi. Cao hay thấp thì còn tùy lương mỗi tháng là bao nhiêu.